如今深圳搬家搬運工這個職業(yè)居然都沒有人肯做，實在是目前的搬家業(yè)情況比較特殊。然而有很多的外在內(nèi)在的因素影響，很多在職的搬運工人都已經(jīng)不得不考慮換工作或者再兼職一份工作了。曾有很多的深圳搬家公司負責人表示其實并不是不想給辛苦的搬運工人加薪資，而是現(xiàn)在物價飛漲，公司的成本大大提高，生意真的不好也不好做，沒有裁員已經(jīng)是很不容易的了，真的沒有多余的預算給工人們加薪的。原來是不允許任何員工在外面兼職別的工作的，可是現(xiàn)在體諒搬運工的苦處，深圳搬家公司負責人覺得只要再沒有影響工作的情況下野就睜只眼閉只眼了。

        珠海搬家業(yè)的蕭條和房產(chǎn)的大動蕩還是有著密不可分的聯(lián)系，所以也直接導致了珠海搬家公司的危機。公司都撐不下去了，更何況那些辛勤工作的搬運工人呢?在珠海搬家過程中，員工和客戶是面對面，交流也就是必不可少的了，良好的交流可以使客戶滿足，也會使工作人員干活更有勁，否則就會給客戶留下很負面的印象。對待客戶的行動舉止是其良好素質(zhì)的外露，也是搬家公司形象的展現(xiàn)。珠海搬家公司員工在搬家過程中肯定也會有這些那些不對的地方，碰到加錢的情況比例還是較多的。很多公司員工不知道該如何跟客戶去溝通這個問題，就這么呆板的一句話你們要加錢多少，不加錢就不干了，而不是去解釋為什么加錢。

       碰到這樣的狀況，惠東搬家公司員工一定要注意和客戶交流的方法，要用能讓客戶接受的方式去解釋，相信現(xiàn)在的惠東搬家客戶都不是不近人情的人，正常情況下都會理解的，但是客戶不理解也無需去頂撞客戶，可以打電話回公司咨詢解決方法。